Unternehmensnachfolge Schweiz: Ablauf, Bewertung, Zeitplan
Wie die Nachfolge in Schweizer KMU tatsächlich abläuft — von der ersten Überlegung bis zur Übergabe. Ohne Beratungsagenda.
Wissen und Einordnung
Artikel und Glossar zu Unternehmensnachfolge, KMU-Bewertung und vertraulichem Austausch in der Schweiz. Grundlagen und Einordnungen für Inhaber und Nachfolger.
Wie die Nachfolge in Schweizer KMU tatsächlich abläuft — von der ersten Überlegung bis zur Übergabe. Ohne Beratungsagenda.
Von der Standortbestimmung bis zur Übergabe — die Phasen einer Nachfolge im Schweizer KMU, mit realistischen Fristen.
Praktikermethode, EBIT-Multiples, Substanzwert — welche Verfahren bei Schweizer KMU angewendet werden und warum sie auseinanderliegen.
Indirekte Teilliquidation, Transponierung, Erbvorbezug — die steuerlichen Stolpersteine bei der Übergabe eines Schweizer KMU.
Wann eine Übergabe in der Familie trägt und wann ein externer Käufer die bessere Lösung ist.
Wie ein MBO in Schweizer KMU strukturiert und finanziert wird — und woran er in der Praxis oft scheitert.
Erfa-Gruppe, Vistage, EO, YPO, Beirat und Peer Board — worin sich die Formate unterscheiden und für wen welches passt.
Was ein Sparringpartner leistet, was er nicht leistet und wie er sich von Beratung und Coaching unterscheidet.
Beim Share Deal wechseln die Anteile, beim Asset Deal einzelne Vermögenswerte. Was das für Steuern, Haftung, Verträge und Mitarbeitende bedeutet.
Welche Unterlagen ein Käufer verlangt, wie lange die Prüfung dauert und wie sich Verkäufer eines Schweizer KMU vorbereiten. Checkliste nach Bereichen.
Wie eine Earn-out-Klausel funktioniert, wann sie beim Verkauf eines Schweizer KMU sinnvoll ist und welche Punkte Verkäufer vertraglich absichern müssen.
Welche EBIT- und EBITDA-Multiples bei Schweizer KMU üblich sind, was sie nach oben oder unten treibt und warum ein Multiple allein noch kein Preis ist.
Wie ein Management-Team den Kauf eines Schweizer KMU finanziert: Eigenmittel, Bankkredit, Verkäuferdarlehen, Earn-out und die Grenzen der Tragbarkeit.
Nüchterne Erklärungen zu Begriffen aus Nachfolge, Unternehmenskauf und vertraulichem Austausch. Mit Schweizer Kontext und Quellen.
Was die Chatham House Rule erlaubt, was sie schützt und wo ihre Grenzen liegen. Eine nüchterne Einordnung für vertrauliche Gespräche.
Was ein Peer Board ist, wie der Austausch typischerweise abläuft und wie sich das Format von Verwaltungsrat, Beratung und Netzwerk unterscheidet.
Wie ein Earn-out einen Teil des Kaufpreises an die spätere Entwicklung bindet, welche Klauseln wichtig sind und wo Konflikte entstehen.
Was eine Due Diligence vor dem Unternehmenskauf prüft, wie der Prozess abläuft und welche Grenzen die Ergebnisse haben.